Paweł Ciećkiewicz - trener mindfulness
Skuteczny menedżer
rodzi się w ciszy
Pomagam menedżerom i przedsiębiorcom lepiej się komunikować, radzić sobie ze stresem i skutecznie zarządzać. Prowadzę coaching, szkolenia i programy rozwojowe, dzięki którym lepiej zrozumiesz swoje emocje, wzmocnisz przywództwo i odzyskasz równowagę w pracy.
Zobacz, jak możesz działać spokojniej i skuteczniej każdego dnia.


Kim jestem?
Cześć! Nazywam się Paweł Ciećkiewicz. Jestem trenerem, coachem, mentorem. Od lat wspieram menedżerów i przedsiębiorców w skutecznej komunikacji, zarządzaniu oraz budowaniu równowagi i odporności psychicznej.
Kiedyś byłem częścią świata korporacji – wiem, jak wygląda codzienna praca i związany z presją na wyniki stres. Efekt? Pewnego dnia rzuciłem wszystko i pojechałem w podróż dookoła świata. To pozwoliło mi odkryć, co jest dla mnie naprawdę ważne.
Po powrocie poukładałem życie na nowo. Zadbałem o rozwój - zacząłem szkołę trenerów, szkołę coachingu. Potem były studia z psychologii i coachingu, certyfikaty trenerskie i coachingowe. Przeszedłem też kursy mindfulness, które kontynuuje przygotowując się do certyfikacji na trenera specjalizującego się w redukcji stresu.
Dziś robię to, co kocham - prowadzę szkolenia, warsztaty i programy rozwojowe dla menedżerów.
Wierzę, że prawdziwa zmiana zaczyna się od odwagi do zatrzymania się, wsłuchania w siebie i podjęcia decyzji, które prowadzą do autentycznego, spokojnego życia.
W czym mogę Ci pomóc?

1
Coaching i mentoring
-
Indywidualny coaching menedżerski (First Time Manager, doświadczeni liderzy)
-
Mentoring kariery i rozwoju osobistego
-
Coaching work-life balance i planowania kariery
-
Sesje rozwojowe dla przedsiębiorców i właścicieli firm
-
Programy wsparcia dla osób wypalonych zawodowo
2
Szkolenia biznesowe
-
Warsztaty z komunikacji interpersonalnej i asertywności
-
Szkolenia z wystąpień publicznych
-
Trening komunikacji menedżerskiej i zarządzania zespołem
-
Leadership, empowerment, turkusowe zarządzanie
-
Rozwijanie umiejętności przywódczych i motywowania zespołów
3
Employer Branding
-
Konsultacje i audyty wspierające budowanie marki pracodawcy
-
Tworzenie strategii komunikacji i Employer Branding
-
Badania opinii pracowników
-
Warsztaty z budowania kultury organizacyjnej
-
Onboarding pracowników
-
Programy Employee Experience i Employee Advocacy
Co jest dla mnie ważne?
Referencje i polecenia
